Damien ROUX
Directeur Marketing, Recrutement et Carrières

Le but ultime n'est pas d'avoir un emploi, mais de trouver le bon emploi : celui qui répond à vos attentes comme à la réalité du marché.
C'est tout l'objectif du dispositif d'Accompagnement Carrières qui débute le jour de la rentrée...et vous suivra dans toutes vos vies professionnelles.

Les années MSc in Management sont dédiées à la construction d'un parcours individualisé autour de votre projet professionnel - donc à votre "employabilité", c'est à dire l'adéquation entre ce que vous voulez faire et les besoins des entreprises.

Cette employabilité passe par la réalisation de stages professionalisants de façon à valider vos choix d'orientation et de spécialisation.   

Le dispositif d'Accompagnement Carrières

Le dispositif Accompagnement Carrières du Programme Grande Ecole s'articule autour de trois piliers : ateliers pratiques, outils en ligne, et événements recrutement - complétés par un suivi individuel chaque fois que nécessaire.  

Les ateliers et conférences vous préparent à la compréhension des techniques de recherche pour construire votre projet professionnel. Des outils en ligne vous permettent d'explorer le marché et de vous documenter avec la plateforme iCareers d’EMLYON. Enfin,  des évènements Entreprises sont organisés pour identifier les opportunités et construire votre réseau (palette d’évènements recrutement sur le campus, dans les entreprises, et en ligne).

Points Forts

• Un Accompagnement Carrières dès le début du programme… et à vie,

• Des ateliers en français et en anglais avec des contenus différenciés en fonction des métiers, des secteurs et des zones ciblées,

• Une plateforme unique - EMLYON iCareers - donnant accès à tous les contenus et ressources nécessaires à la démarche emploi,

• 20 000 offres de stage et d’emploi publiées chaque année,

• Un CV en ligne visible par les entreprises qui recrutent les diplômés.