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Des trajectoires et perspectives professionnelles prometteuses

Ce programme étant à la fois nouveau et innovant, la dynamique d’employabilité est la suivante :

  • les recruteurs réguliers de nos MS® vont continuer à sourcer les profils ayant l’acquis l’expertise métier qu’ils recherchent (fonctions achats/chef de produit/responsable comptes clés/marketing manager/responsable opérationnel/business developer/chargé d’affaires …) et qui est développée dans ce mastère spécialisé Business Management & Transformation Digitale
  • les entreprises de tous secteurs vont apprécier votre capacité à vous mobiliser sur des projets et missions transverses (responsable qualité/chef de projet…) et en premier lieu les cabinets de conseil
  • enfin,  les nouveaux métiers en lien avec le digital vous sont ouverts (chief digital officer/responsable digital innovation/manager transformation digitale…)
 

popin

 

 « Je vous confirme tout l’intérêt que je vois à la création ce  MS® Business Management & Transformation Digitale. Cette initiative me paraît pertinente et urgente à plusieurs titres : tous les secteurs d’activité sont ou seront impactés par l’évolution des chaines de valeur et des business models engendrés par la transformation digitale. Les équipes managériales installées sont souvent peu ou mal formées à l’appréhension des risques et des opportunités qui en découlent, et ont du mal à proposer et exécuter des stratégies adaptées.  Je suis fermement convaincu que cette offre de formation rencontrera rapidement une forte demande de la part de nombreux employeurs confrontés à ces enjeux et à ces difficultés. »

Denis Maugest - Sr. VP Sfernice Division, Directeur Général, Vishay S.A.

 

Statistiques de placement

Naturellement, aucune statistique n’est disponible portant sur les jeunes diplômés, ce programme étant nouveau. Toutefois, le mastère spécialisé business management & transformation digitale est construit à partir des savoir-faire développés depuis plus de 20 ans avec les MS® Acheteur Manager International, MS® Conseil en Organisation et MS® Marketing & Management des Services notamment.

Prenant en référence cette expérience et historique, vous pouvez projeter raisonnablement :

  • des délais d’insertion de plus de 90 %  moins de 6 mois après la fin du programme, dont plus de la moitié avant même la fin
  • un salaire moyen situé entre 40 K€ et 45 K€. Votre parcours et profil ainsi que les secteurs d’activité & type d’entreprise/organisation ont une influence, avec des salaires potentiellement supérieurs et notamment significativement 3 années après la sortie
  • localisation géographique : 20 % international / 45 % Paris IDF / 25 % région AURA / 10 % autres régions françaises
 

Naturellement, l’expertise unique que vous allez développer à la sortie de ce nouvel MS® Business Management et Transformation Digitale doit vous amener au-dessus de ces performances historiques, étant parfaitement alignée avec les attentes des recruteurs sur leurs nouveaux métiers et pratiques.

Pour plus de détails, vous pouvez télécharger la fiche employabilité en vous connectant à votre espace personnel

 

Les recruteurs

Les recruteurs potentiels de ce Mastère Spécialisé® Business Management et Transformation Digitale sont donc de tous secteurs d’activité.

Parmi les cabinets de conseil : Accenture, EY, Alénium, Algoé, Aneo, CapGemini Consulting, CSC, Deloitte, Eurogroup, Alma consulting, Alten, Altran, Alplog, Headlink partner, Yole Development, Artus Conseil, Atos, Kurst Salmon, PWC, CGI, Colombus Consulting…

Parmi les principaux employeurs de nos MS® intégrant l’historique des fonctions achats - supply chain & management des services : Accor, Adecco, Apple, April, BMW, Google, GL Events, BNP Paribas, Groupe Suez, Aéroports de Lyon, Cegid, Mastercard, Mediabrands, Toupargel, Nikon, SFR, AXA, PSA Peugeot Citroën, Renault Trucks...

 

popin

 
 

Alumni network

Toute école de commerce dispose de son association des diplômés. emlyon business school va plus loin : avec emlyon business school forever alumni network, chaque étudiant devient membre du réseau des diplômés dès son premier jour à l’école... et pour toujours. Un atout pour construire son réseau et bénéficier d’une gamme de services avant même l’obtention de son diplôme.  

 

popin

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