Le Mastère Spécialisé Management de la Transition Energétique

Corentin : Mon parcours est résolument scientifique. J’ai rejoint ECAM Lyon au sein de la formation ECAM Arts et Métiers après avoir obtenu un Bac scientifique. Depuis toujours passionné par le domaine de l’énergie, la possibilité de continuer dans le MS® Management de la Transition Énergétique était une évidence. Quel plaisir de pouvoir continuer un parcours au sein d’ECAM Lyon tout en m’ouvrant à d’autres expertises grâce à l’excellence pédagogique, notamment en management, offerte par emlyon business school.

Claire-Lise : A la suite d’un Master 2 en Management de l’innovation à Sciences Po Toulouse et la Toulouse School of Management, j’ai intégré une société de conseil orientée sur les thématiques liées à l’innovation, un domaine qui m’intéressait puisque je souhaitais travailler sur les énergies renouvelables. Une expérience très formatrice, qui m’a incitée à passer un Master 1 en économie de l’énergie à Montpellier, avant de m’orienter vers ce nouveau programme inédit en France.

Corentin : Grâce à Tenerrdis.fr, site du pôle de compétitivité dont l’objectif est de favoriser et promouvoir la croissance d'activités durables dans les filières énergétiques. En tant que partenaire majeur de ce Mastère Spécialisé ®, Tenerrdis mettait en avant ce programme.

Claire-Lise : Afin d’avoir un réel impact au sein des organisations, il me paraissait indispensable de disposer de compétences à la fois managériales et techniques. Des recherches sur Internet ont rapidement mené à ce programme, unique en France, qui propose une formation de haut niveau avec des partenaires de renom (Engie, GRDF…) engagés dans la transition énergétique.

Corentin : Ayant effectué toute ma scolarité dans la filière scientifique, j’avais besoin d’ouvrir mon champ de compétences aux domaines économiques, juridiques et du management. Les différents modules proposés en ce sens par emlyon business school vont me permettre de peser sur les décisions futures et d’être au cœur des enjeux liés à la transition énergétique. Ce programme est né pour apporter une réponse efficace et pérenne aux grands enjeux environnementaux de notre siècle : lutter contre le réchauffement climatique et la précarité énergétique, favoriser la croissance verte, améliorer notre santé, etc.

Claire-Lise : Premièrement, la renommée de ces deux grandes institutions facilite indéniablement l’accès à l’emploi. emlyon business school est une école de premier plan sur l’innovation et le digital, elle a pour but de former les futurs cadres de demain en répondant aux besoins de l’industrie et des entreprises. ECAM Lyon est également reconnue pour son excellence académique, or il est primordial d’avoir un bagage technique solide dans les secteurs de l’énergie. Ce qui m’a ensuite décidée à rejoindre le MS® Management de la Transition Énergétique est la qualité des intervenants issus du monde professionnel. Grâce à eux, je vais progresser et me confronter à la réalité des problématiques de la transition énergétique, aux besoins des territoires et des différents acteurs ; c’est aussi le moyen idéal pour se forger son propre réseau et préparer son entrée dans le monde professionnel. Enfin, le Learning Trip, qui est prévu au Sénégal, est primordial pour moi, car nous travaillerons sur des thématiques d’électrification dans des pays en voie de développement, un sujet qui me tient à cœur. La possibilité d’étudier un trimestre à Shanghai est également un des points forts de la formation; il a pour objectif de nous préparer à communiquer et à travailler dans des contextes multiculturels.

Corentin : J’ai été impressionné, lors d’une visite au sein d’emlyon business school, par l’intégration des outils digitaux et par la réflexion sur les espaces d’apprentissage. Je pense notamment au makers’lab, un lieu qui permet de travailler en mode projet et en mode collaboratif. Concernant la phase de sélection à proprement parler, l’exercice managérial sur lequel nous devions développer nos connaissances m’a… bluffé !

Claire-Lise : Dans mon cas, elle s’est déroulée avant la période Covid-19. A l’époque déjà, la sélection se déroulait en grande partie via des outils digitaux et en distanciel. Comme le dit justement Corentin, le serious game sur lequel nous devions travailler était une belle surprise. Ce test pédagogique ludique permet de simuler une « situation d’entreprise » et de tester nos compétences sur des thématiques concrètes.

Corentin : Auparavant, tout était centralisé : la production d'énergie comme la distribution. Mais aujourd’hui, la décentralisation est la clé pour entamer une transition énergétique, à la fois écologique, sociale et citoyenne. Il est essentiel de parvenir à une maitrise locale de tous ces enjeux afin de diminuer les échelles. Les défis sont énormes, notamment au niveau technique. C’est tout l’enjeu des « smart grids »*, dont l’Union Européenne en a fait un des piliers dans sa quête de la neutralité carbone à horizon 2050.

Claire-Lise : Les entreprises doivent prendre conscience du rôle qu’elles peuvent avoir en matière de transition énergétique. Le Mastère Spécialisé® Management de la Transition Énergétique va nous permettre d’avoir un réel impact au sein des organisations et d’insuffler une dynamique nouvelle pour sauver notre planète du réchauffement climatique en modifiant profondément nos modèles économiques et sociaux, et en apportant des solutions aux grands bouleversements climatiques, technologiques et sociaux qui sont à prévoir du fait de ce réchauffement.

Corentin : L'hydrogène suscite un intérêt majeur : il pourrait répondre aux enjeux essentiels de la transition énergétique, et notamment la décarbonatation du secteur des transports. C’est pourtant une technologie encore peu connue et sur laquelle les informations sont laconiques. C’est une des raisons pour lesquelles ce programme m’a intéressé : il va permettre d’aller chercher des explications sociales, politiques et juridiques, au-delà de simples aspects économiques. Cette connaissance globale est indispensable pour mieux expliquer et vendre des technologies qui participeront au changement de nos sociétés.

Claire-Lise : J’aimerais avoir un rôle d’interface entre la technique, le politique et l’économie au sein d’entreprises énergéticiennes faisant preuve de grandes ambitions stratégiques en matière de transition énergétique. J’aimerais également pouvoir travailler sur les enjeux d’électrification auprès des populations et des États qui souffrent du manque d’infrastructures et d’autonomie énergétique. Et pourquoi pas, mettre aussi mon expérience au service du plus grand nombre, en rejoignant une institution européenne et/ou nationale afin de défendre la transition énergétique et une certaine idée de la justice sociale qui est mienne ! Grâce au Mastère Spécialisé® Management de la Transition Énergétique, je disposerai des compétences en leadership et en esprit d’entreprendre indispensables pour y parvenir.

• Smart grids (pour réseau électrique intelligent) désigne toute technologie qui vise à rendre la production d’énergie et sa consommation (notamment la renouvelable) pilotable en temps réel, afin d’éviter les gaspillages inutiles.