Comment devenir Consultant en énergie
Dans un monde où l’énergie et les ressources naturelles sont au cœur des préoccupations, faire appel à un consultant en énergie devient une nécessité stratégique pour toute entreprise cherchant à maîtriser ses coûts et à s’engager dans une transition écologique. Ce professionnel, expert en énergies renouvelables et en efficacité énergétique, vous guide à travers un secteur en pleine mutation. Que ce soit pour réduire vos émissions de carbone, optimiser votre consommation énergétique ou choisir le bon fournisseur, son expertise vous permet de transformer vos défis en opportunités. Du choix des tarifs d’électricité à l’installation de panneaux solaires, en passant par l’analyse des offres de gaz, le consultant en énergie propose des solutions concrètes et sur mesure pour chaque type de projet. Vous souhaitez atteindre vos objectifs environnementaux tout en réalisant des économies ? Ce métier répond à vos besoins avec une approche durable et innovante. Découvrez pourquoi ce rôle est essentiel pour mener à bien votre projet d’efficacité énergétique et comparer les options qui s’offrent à vous pour entrer pleinement dans l’avenir de l’énergie.
Qu’est ce qu’un consultant en énergie ?
Un consultant en énergie est un expert de l’énergie et de l’efficacité énergétique. Son rôle est d’apporter des conseils stratégiques aux entreprises et aux organisations qu’il accompagne.
Les missions principales du consultant en énergie
Les missions du consultant en énergie dépendent de l’organisme pour lequel il exerce, mais on retrouve généralement les tâches suivantes:
Analyse des besoins énergétiques des entreprises
Le consultant en identifie et analyse les besoins énergétiques de ses clients. Il dispose d’outils performants pour définir avec précision ce qui est nécessaire en termes d’énergie aux productions de son entreprise.
Evaluation des options d’énergies renouvelables
Après avoir diagnostiqué les besoins, le consultant évalue les options qui s’offrent à son client en termes de transition énergétique. Il élabore alors une orientation stratégique en intégrant des approches innovantes et personnalisées aux contraintes spécifiques de son client.
Optimisation des consommations énergétiques
Le consultant énergétique intervient aussi pour optimiser les coûts de la consommation de son client. Dans ce cadre, le consultant pilote la performance énergétique de son client, en accord avec l’équipe dirigeante et en respectant les dispositions légales et réglementaires.
Négociation avec les fournisseurs d’énergie
Le consultant peut être en contact direct avec les fournisseurs d’énergie de son client pour négocier les meilleurs prix. Il dispose alors de plusieurs leviers, comme l’engagement à long terme, la fusion de plusieurs contrats ou encore l’acceptation de compromis comme le respect de contraintes horaires, par exemple. Ces négociations se font donc après consultation des dirigeants et des équipes opérationnelles.
Accompagnement des entreprises dans la mise en place de stratégies énergétiques durables
Le consultant en énergie peut mettre en œuvre des projets d’envergure, impactant l’ensemble des procédures, de la logistique et de la chaîne de production d’une entreprise. Il déploie alors des outils de management personnalisés pour accompagner les équipes dans la conduite de la transition. Il évalue ensuite les résultats et procède à des ajustements en fonction des objectifs ainsi réévalués.
Le consultant en énergie collabore avec divers experts de son domaine : auditeur énergétique, analyste énergie.
Quelles compétences pour devenir consultant en énergie
Le consultant en énergie doit disposer des compétences suivantes :
- Connaissances pointues de l’industrie de l’énergie
- Parfaite maîtrise des stratégies d’efficacité énergétique
- Goût prononcé pour l’innovation
- Capacités de leadership
- Force de proposition
- Capacité d’analyse
Ces compétences seront évidemment développées pendant votre formation, mais vous devez disposer d’une certaine appétence pour ces activités avant même d’entamer ces études pour être certain de vous y épanouir.
Les débouchés et perspectives de carrière pour un consultant en énergie
Un consultant en énergie formé dans une école prestigieuse pourra envisager une carrière internationale ou occuper un poste convoité dans un cabinet d’audit parisien. Il peut devenir salarié dans une entreprise et sera alors chargé de piloter tous les aspects de la consommation énergétique de son employeur.
Le consultant en énergie junior qui exerce dans un cabinet d’audit où il se verra confier des missions bien spécifiques. Avec de l’expérience, il aura la responsabilité d’une mission globale et il pilotera alors une équipe de consultants.
Il peut aussi exercer en indépendant s’il souhaite disposer de la liberté de choisir ses clients et ses missions. Il sera alors plus facile pour lui de convaincre ses prospects de lui faire confiance s’il dispose d’une spécialité de niche comme l’énergie nucléaire par exemple.
Salaire et conditions de travail du consultant en énergie
Salaire moyen selon l’expérience et le secteur d’activité
Le salaire moyen du consultant en énergie de niveau bac +5 dépend évidemment de sa formation et du poste qu’il occupe. En début de carrière, le salaire annuel moyen brut est de 50 000 euros.
Le secteur d’activités le plus rémunérateur est le financement de l’innovation en matière de performance énergétique mais des consultants plus généralistes ou spécialisés dans d’autres domaines peuvent aussi obtenir des rémunérations conséquentes s’ils parviennent à rejoindre des cabinets d’audit prestigieux.
Conditions de travail : environnement, mobilité et défis professionnels
Il doit être mobile car il peut être amené à se déplacer chez le client ou dans des data rooms. S’il envisage une carrière internationale, ses déplacements peuvent être fréquents, en fonction de son poste.
Le secteur de l’énergie étant en mutation constante, le consultant doit effectuer une veille permanente sur les outils et les réglementations en vigueur. Son défi professionnel majeur est de toujours être en mesure de proposer des solutions innovantes et à la pointe des connaissances pour pouvoir valoriser ses compétences et construire une carrière stimulante.
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