Savoir saisir des opportunités tout en restant fidèle à ses valeurs, c’est ce qu’est parvenu à faire Gaëtan Silnicki. Cet ingénieur de formation a choisi d’élargir ses compétences grâce au Mastère spécialisé Stratégie & Développement d’Affaires Internationales proposé par emlyon business school. Aujourd’hui chef d’entreprise, il revient sur son parcours riche en rencontres.

En tant que chef d’entreprise dans le recrutement, Gaëtan Silnicki découvre un tout nouveau métier

« Flou ». C’est ainsi que Gaëtan Silnicki résume son orientation. Cet élève brillant a toujours cherché à s’ouvrir le plus de portes, laissant ainsi les rencontres et les échanges choisir pour lui. Après le bac, il se dirige vers une prépa puis une école d’ingénieur, sans grande conviction mais avec la volonté d’apprendre et d’acquérir des compétences porteuses. « En 4e année je me suis rendu compte que ce n’était pas pour moi et j’ai cherché une autre voie tout en capitalisant sur cette expérience. Le marché du travail était très opaque et abstrait pour moi à l’époque », explique-t-il.


C’est ainsi qu’il opte pour le Mastère spécialisé Stratégie & Développement d’Affaires Internationales d’emlyon business school. Un diplôme proposé en collaboration avec Centrale Supéléc qui vise à former des profils capables d’avoir une double casquette, à la fois technique et « sales ». Ces ingénieurs d’affaires internationaux sont ainsi capables d’évoluer dans des environnements technologiques complexes. Ils comprennent la demande des clients et la traduisent dans ses aspects managériaux, marketing et commerciaux. « Ces profils sont très recherchés par les entreprises. emlyon apporte la caution business et Supélec confirme la méthodologie ingénieur. Une fois diplômé, mon CV est devenu très attractif », ajoute Gaëtan Silnicki.

Une rencontre décisive

Au sein du Mastère spécialisé, il acquiert des compétences en vente, finance, management et marketing. L’apprentissage en mode projet lui permet de travailler sur des cas concrets et de bénéficier de retours d’expériences riches d’enseignements aux côtés des intervenants. Malgré tout, Gaëtan ne sait toujours pas vers quel métier s’orienter. « J’avais le choix entre l’ingénierie d’affaires et le consulting. Les deux me plaisaient et c’est la rencontre avec un directeur du recrutement qui a tout changé. Il m’a poussé vers une mission d’ingénieur d’affaires et ne s’est pas trompé. Je me reconnais davantage dans la liberté offerte par l’univers des sales », détaille l’entrepreneur.

Entrepreneuriat et valeurs

Il évolue 5 années dans le secteur de la finance de marché, au sein de plusieurs sociétés de conseil qui accompagnent les grands acteurs bancaires. Ses évolutions de postes sont intimement liées à ses valeurs. Impossible pour lui de rester dans des entreprises qui ne partagent pas le même mindset. « C’est mon critère numéro 1 ! Indépendamment de ce que je fais, il faut que je participe à un projet auquel j’adhère », explique Gaëtan. Les résultats sont au rendez-vous. Gaëtan Silnicki performe et progresse rapidement mais un nouveau conflit de valeurs vient stopper sa dernière collaboration en pleine crise sanitaire.


A l’issue du confinement, Gaëtan Silnicki prend la décision de créer son entreprise. « J’ai besoin d’être nourri par plein de projets différents. J’ai toujours été hors cadre et l’entrepreneuriat me correspond davantage », observe-t-il. Il crée AdopteUnSales, un cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions commerciales. « Nous accompagnons tous ceux qui ont de forts besoins de recrutements comme les acteurs de la tech », précise le dirigeant. Il place la dimension humaine au cœur de son projet. « Je veux avoir dans mes équipes des personnes venant de parcours éclatés, souvent sous-estimés mais avec de grosses capacités de travail et de résilience. Mon premier salarié est ma mère, qui a travaillé toute sa vie en usine », explique-t-il.


En tant que chef d’entreprise dans le recrutement, Gaëtan Silnicki découvre un tout nouveau métier. « A emlyon, j’ai appris à apprendre. Les résultats de la première année sont très bons. Nous accompagnons des cabinets de conseil réputés, avec un suivi personnalisé du candidat et du client », détaille Gaëtan Silnicki. Cette nouvelle structure lui permet d’exprimer, sans retenue, ses valeurs et ses compétences. Un choix sans compromis.