Partenariat entre le Cercle Montesquieu et emlyon business school

« Le Cercle Montesquieu a identifié le Mastère Spécialisé ® Juriste Manager International comme l’un des programmes de formation initiale les plus performants permettant à de futurs juristes d’acquérir une double compétence, managériale et internationale », souligne Laure Lavorel, la présidente du Cercle Montesquieu. Les mutations du monde du travail modifient en effet profondément les différents organes de l’entreprise et les outils du droit s’inscrivent dans cette dynamique du changement.

Le Cercle Montesquieu dispose d’un poste d’observation de tout premier plan puisqu’il représente la diversité des entreprises de ses membres, qu’il s’agisse d’entreprises du Cac 40, d’ETI (entreprises de taille intermédiaire) ou des start up. Il organise ainsi de nombreux évènements permettant d’analyser les tendances de fond de la société et leurs conséquences sur la fonction de juriste, les nouvelles règlementations, les questions de place, la digitalisation du droit, etc.

Le constat ? « Le droit dans l’entreprise s’est fortement développé depuis de nombreuses années », souligne Laure Lavorel. « Ceci n’est pas dû uniquement à l’inflation des législations et de l’éthique des affaires, mais aussi parce que les professionnels du droit ne sont plus une simple fonction « support » mais, une fonction stratégique ».

Un exemple concret : de plus en plus de directeurs juridiques siègent désormais dans les Comités Exécutifs de leurs entreprises ainsi que dans les Conseils d’Administration. La raison ? « Le renforcement du droit dans l’entreprise assure le développement de la culture juridique dans ses organes de direction. C’est un facteur de progrès dans l’intérêt commun de l’économie et de ses acteurs et la génération des futurs dirigeants l’a bien compris », poursuit Laure Lavorel. Le MS® Juriste Manager International intègre totalement cette donne et prépare les futurs juristes et avocats d’affaires à montrer leur savoir-faire juridique au service des problématiques business de l’entreprise.

Par ailleurs, si l’internationalisation de la fonction de juriste n’est pas si nouvelle que ça - toutes les directions juridiques négocient des contrats quelle que soit la localisation de leurs interlocuteurs dans le monde et le droit applicable – « il est vrai qu’il existe un développement important de la fonction compliance, ainsi que de la gestion de la data ». La digitalisation croissante du monde des affaires est ainsi un vrai enjeu pour les professions concernées, qui savent toutefois faire preuve d’une formidable résilience.

A titre d’exemple, pendant la pandémie de Covid-19, les fonctions juridiques ont été en première ligne pour gérer la crise, pour revoir en temps réel les très nombreuses ordonnances, et beaucoup d’entre elles sont sorties du strict cadre d’expertise pour conseiller leurs dirigeants sur des aspects plus larges des opérations.

Nous voyons donc bien qu’aujourd’hui la question du droit « source de compétitivité » n’est plus vraiment à poser. Les métiers juridiques étant plus que jamais au cœur de la stratégie des entreprises, la formation des futurs talents est indispensable afin d’optimiser un parcours initial ou une employabilité. « Grâce au partenariat entre emlyon business school et le Cercle Montesquieu, les étudiants du MS® Juriste Manager International bénéficient du soutien du Cercle Montesquieu dans leur recherche de stage ou de contrat d’alternance, créant ainsi un contact privilégié avec les directeurs juridiques », indique Laure Lavorel. « De plus, certains directeurs juridiques membres du Cercle y dispensent également des cours et une table ronde de rentrée est organisée tous les ans, où la plupart des professions du droit sont représentées, dont les directeurs juridiques », conclue-t-elle.

Pour les étudiants, cette formation permet d’avoir un contact permanent avec les professionnels du métier, de leurs problématiques, et de mettre en place les outils pour pouvoir y faire face. Cette méthode d'apprentissage par l'action proposée par le MS® Juriste Manager International Part-Time est une des clés pour proposer aux futurs recruteurs une nouvelle génération de juristes et d'avocats capables d’appréhender les défis des grandes mutations contemporaines actuelles et à venir des entreprises.