Lancé il y a plus d’un an pour le programme Global BBA, le dispositif Company Inside permet de réaliser à partir de la 3e année un parcours au sein d’une entreprise partenaire tout en ayant une promesse d’embauche d’un an au minimum après la sortie du programme. Cela permet aussi de se faire financer une année d’études par l’entreprise tout en étant rémunéré. Pierre TEOLIS, étudiant en Global BBA, est un pionner de ce dispositif qu’il réalise chez HP, l’un des leaders mondiaux dans l’informatique.
L’entreprise et ses missions
J’ai intégré la direction d’HP France en tant que Project Manager.
HP est une des premières entreprises informatiques de la Silicon Valley, un pionnier de l’IT.
Mes missions sont très variées, principalement je gère différents projets axés marketing & communication se déroulant sur plusieurs mois. Je travaille en étroite collaboration avec mon tuteur (directeur général adjoint d’HP France) mais j’ai aussi la chance d’avoir beaucoup d’autonomie. C’est parfois un vrai challenge à relever mais très formateur !
Le choix de la mission
Pour trouver ma mission, je me suis positionné sur 3 entreprises partenaires du dispositif. Le cabinet Spring d’Adecco m’a ensuite fait passer un test de personnalité ainsi qu’un entretien et j’ai passé mes 2 derniers entretiens avec HP.
Le dispositif Company Inside
Je pense que le dispositif Company Inside est très intéressant car il permet d’avoir une vraie expérience professionnelle sur le long terme dans la même entreprise… surtout que cette expérience continue dans l’entreprise une fois diplômé !