Rencontre avec Nicolas Fort, co-fondateur d’Aptiskills

Lyonnais, Nicolas Fort débute ses études à l’école de commerce INSEEC. Issu d’une famille d’entrepreneurs et baignant depuis l’enfance dans cet environnement, il ressent rapidement le besoin de créer, lui aussi, sa propre entreprise. Il décide alors de rejoindre la promotion 2009 du Mastère Spécialisé ® Entreprendre (devenu le Mastère Spécialisé ® Entrepreneuriat & Management de l’Innovation).

Lorsque Nicolas Fort entre à emlyon business school, il a pour principal objectif d’être accompagné et coaché par d’autres entrepreneurs dans ses projets. Il souhaite également obtenir toutes les compétences et savoir-faire en matière de création d’entreprise et de rachat avant de se lancer. L’idée de travailler en groupe sur des projets innovants de création d’entreprise l’a rapidement séduit. Cette formation aura confirmé son désir profond d’entreprendre et lui aura donné les clés et compétences pour concrétiser ses ambitions professionnelles.
C’est donc au cours du Mastère Spécialisé ® Entreprendre (devenu le Mastère Spécialisé ® Entrepreneuriat & Management de l’Innovation) que Nicolas Fort entreprend sa première création d’entreprise. Associé à un étudiant de sa promotion, il développe la société Innov’Matic, connue sous la marque Noodles’n’Go. Le concept ? Implanter dans les entreprises, établissements universitaires et lieux publics des distributeurs automatiques de Cup Noodles. Ce projet innovant a rapidement séduit Michel Coster, responsable du Mastère Spécialisé ®, qui a souhaité « couver » la startup au sein de l’incubateur emlyon business school. Malgré un engouement général pour ce projet, les trop nombreuses problématiques fournisseurs ont mis fin à l’aventure en 2010.
C’est après cette expérience très enrichissante que Nicolas Fort est embauché au sein d’un cabinet de conseil spécialisé en ingénierie en tant que Business Developer, son rôle étant de créer une nouvelle filiale pour la société. C’est ainsi qu’il créé, avec son associé actuel et ami, Benoît Queyrel, une nouvelle filiale pour le groupe qui en 3 ans seulement réunira plus de 250 collaborateurs. Mais entrepreneurs dans l’âme, Nicolas Fort et Benoît Queyrel n’avaient pas dit leur dernier mot… ils décident de quitter la société qui les emploie et de créer leur propre entreprise. Aptiskills démarre en septembre 2013.

Cette société de conseil en ingénierie spécialisée dans les domaines du BTP, des infrastructures et de l’industrie compte aujourd’hui 520 collaborateurs et 6 filiales dans plusieurs grandes villes de France (3 à Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux). Le chiffre d’affaires 2017 a été de 29 millions d’euros et l’objectif pour 2018 est d’atteindre les 40 millions d’euros. Leur métier : recruter des ingénieurs consultants en CDI et les faire intervenir chez leurs clients (Bouygues, Vinci, Eiffage, Egis, Total, Arkema, Continental, etc.) pour des missions allant d’un à 36 mois.
Toujours en relation avec Michel Coster, il partage avec lui ses réussites et projets. Ce dont il est le plus fier, c’est de recruter ! Pouvoir offrir des emplois à autant de personnes et leur permettre d’exercer un métier dans un environnement convivial est très important à ses yeux. Philanthrope ? Certainement oui ! Son côté humain il ne le changerait pour rien au monde. La philosophie de l’entreprise se veut d’ailleurs très familiale. Tous les collaborateurs sont au centre des décisions, beaucoup d’évènements sont organisés tout au long de l’année. L’humain prime chez Aptiskills et « bien recruter » est une priorité.
Les projets de développement sont par ailleurs nombreux. Début 2018, Nicolas Fort et son associé ont créé une nouvelle structure pour ajouter le conseil en informatique à l’activité d’Aptiskills. Ils visent également, dans un futur proche, à étendre les activités du groupe dans de nouvelles villes comme Strasbourg ou Nantes, et au-delà des frontières, en Europe et plus loin encore.

Si Nicolas n’avait qu’un conseil à donner à nos futurs étudiants du Mastère Spécialisé ® Entrepreneuriat & Management de l’Innovation, ce serait : « Le rythme ! Plus on est rythmé dans sa vie personnelle et professionnelle, plus on avance et on réussit dans ses projets. Se lever tôt, aller de l’avant, avoir des objectifs et une capacité de travail importante, voici les clés de la réussite entrepreneuriale. Alors, gardez le rythme ! »