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Alternance – Company Inside

L’alliance du Groupe Adecco et emlyon business school a donné naissance au premier diplôme Grande Ecole qui permet aux étudiants de financer 50 % de leurs droits de scolarité et qui leur garantit un premier emploi durable.

Les avantages du dispositif Company Inside

  • Apprendre en entreprise grâce au digital

Pendant deux ans, les étudiants sont quatre semaines en entreprise et une semaine à l’école, jusqu’à l’obtention de leur diplôme. Pendant cette période, les cours restent totalement intégrés aux pratiques professionnelles : même en entreprise, l’étudiant continue à acquérir des connaissances académiques grâce à des solutions de e-learning développées avec IBM.

  • Signer un CDI pendant sa scolarité

Les bénéficiaires du programme (volontaires et sélectionnés) signent un CDI intérimaire avec le Groupe Adecco, qui devient leur employeur. Le Groupe se charge ensuite de les placer en alternance dans des entreprises partenaires. En contrepartie de ce CDI, les étudiants s’engagent à rester au sein de l’entreprise pendant deux ans à l’issue de leur formation. Le programme garantit ainsi un premier emploi avec quatre ans de visibilité : l’étudiant signe un CDI dès sa deuxième année ; le diplôme est obtenu pendant le premier emploi et les jeunes diplômés sont formés avec de l’expérience professionnelle déjà acquise.

  • Bénéficier d’un financement exceptionnel

Grâce au CDI intérimaire proposé par le Groupe Adecco, les bénéficiaires du programme sont rémunérés pour leur mission en alternance entreprise ; de plus, 50 % de leurs frais de scolarité sont également pris en charge. Cette innovation est indépendante des fonds publics puisque les entreprises qui participent au programme financent le modèle avec Adecco, témoignant ainsi de la confiance qu’elles portent en emlyon business school et ses futurs jeunes diplômés.

"Le programme Company Inside a été une véritableopportunité pour moi. Il est, selon moi bien plus formateurqu’une alternance classique. Grâce à ce programme, nouspouvons prouver notre investissement de deux ans au seind’une même entreprise. Le rythme de cette « alternance »(4 à 6 semaines en moyenne en entreprise pour 1 semainede cours) permet de se sentir non plus étudiant et passifmais salarié et actif.PIERRE POINTEREAU - étudiant du Programme Grande Ecole - Chef de projet et content manager - Michelin.

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02/08/2018

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