Alternance au sein du Programme Grande Ecole
Un développement croissant de l'apprentissage
La création de notre propre CFA (Centre de Formation d'Apprentis) en 2020 nous permet d'augmenter progressivement le nombre de places en apprentissage, avec autonomie et de manière volontariste : en 2023, ils étaient 85 à suivre les cours sur le rythme adapté pour l’alternance, en lieu et place des 30 étudiants qui pouvaient faire de l’apprentissage jusque là.
Tout en respectant le cadre réglementaire du Grade de Master, puisque les étudiants en apprentissage obtiennent le même diplôme, la pédagogie est adaptée et différenciée pour répondre aux enjeux forts de cette modalité immersive.
Les cours sont ainsi exclusivement dispensés sur le campus de Lyon-Écully, sur un rythme d'une semaine en formation pour deux à trois semaines en entreprise. En plus des cours fondamentaux et des tracks qui peuvent être proposés, l’ensemble des étudiants en apprentissage suit un cours d’introduction à l’ethnographie, déployé par l'Institut de l'Ethnographie d’emlyon business school.
Le financement
Le droit du travail prévoit qu’un étudiant en apprentissage ne doit pas dépenser un euro au titre de ses droits de scolarité. C’est l’employeur signataire du contrat d’apprentissage qui prendra en charge ces frais et qui vous versera une rémunération, fixée elle aussi réglementairement.
Plus d’informations sur Service-public.fr et sur le site du Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion.
L’éligibilité et les requis au diplôme
Le parcours en apprentissage à emlyon étant très exigeant tant en termes de contenu que de rythme de travail, un dossier académique et disciplinaire exemplaire sera demandé.
Les requis au diplôme étant strictement identiques au parcours initial, c’est la mise en œuvre et le cadencement de ces requis qui changent pour le parcours en apprentissage.
Ainsi, un étudiant en parcours initial dispose de temps durant sa scolarité pour mettre en œuvre son Programme d’Engagement Responsable, son Makers' Project ou bien son expérience à l’international.
Un étudiant qui se destine à l’apprentissage doit impérativement anticiper ses choix : certains requis doivent être validés avant la mise en place de l’apprentissage.
Chaque année, le nombre de places ouvertes en apprentissage est révisé et fixé : il est communiqué sur l’intranet de l’École. En 2022-2023, il était de 85.
La recherche d'entreprise
Les phases d’éligibilité passées, au printemps, les étudiantes et étudiants postulant à l’apprentissage disposent ensuite de plusieurs mois pour trouver un employeur.
Il s’agit du premier contrat de travail que vous signez : c’est bien au futur apprenti de mener toutes les démarches menant à la signature de son contrat d’apprentissage.
Vous disposez de l’ensemble des ressources du Career Center (cours, outils d’Employabilité entre autres). Un Forum de l’Apprentissage est par ailleurs organisé chaque année, réunissant recruteurs et postulants, pour créer un lieu de rencontre.
C’est à la validation de la mission en entreprise que le contrat peut être signé, et que la place en apprentissage est définitivement confirmée.
L'apprentissage est un accélérateur considérable dans une vie professionnelle. Il permet de gagner en maturité, en expertise, mais c'est également un catalyseur pour sa carrière et sa rémunération dans les premières années de vie active.
Baptiste Dellerie, diplômé du Programme Grande École en 2022
Top recruteurs apprentissage - Programme Grande École en alternance :
Représentation des secteurs d'activité :
- 11% des apprenties et apprentis travaillent dans des entreprises de conseil
- 10% des apprenties et apprentis travaillent dans des entreprises de conseil en IT
Couverture de tous les secteurs et domaines d'activités.
Dominantes de métiers :
- 33% en Business development
- 30% en Marketing
- 14% en Finance
Chiffres : promotion d'étudiantes et étudiants en apprentissage du Programme Grande École - Janvier 2023.
Le déroulement de l’apprentissage
La rentrée en apprentissage se déroule sur le campus de Lyon-Écully, comme le reste des cours. Elle se tient traditionnellement deuxième quinzaine de septembre : vous avez donc jusqu’à cette date pour présenter une mission et donc obtenir un contrat d’apprentissage ; si tel n’était pas le cas, votre place reste réservée dans le parcours classique.
Pendant le contrat d’apprentissage, vous menez de front vos missions en entreprise et l’investissement dans vos cours du Programme Grande École. Pour s’assurer que vous soyez en bonnes conditions pour le faire, nous vous attribuons un coach, un suiveur entreprise, qui va vous accompagner durant l’année et notamment assurer deux visites en entreprise, en présence du Maître d’Apprentissage.
